

| Koop dit boek bij ![]() |
| Titel: | A Handbook of Human Resource Management Practice (Engels) |
| Auteur: | Michael Armstrong |
| ISBN: | 9780749446314 |
| Recentie: | De tiende editie van 'A Handbook of Human Resource Management Practice' is een volledig vernieuwde versie inclusief de nieuwe ontwikkelingen in human resource management beleid en onderzoek. In dit boek wordt de HR functie bekeken in relatie tot de behoefte van het vakgebied in zijn geheel. 'A Handbook of Human Resource Management Practice' omvat de volgende onderwerpen: - Managing people; - HRM processes; - Work and employment; - Organizational behaviour; - Organization, design and development; - People resourcing; - Performance management; - Human resource development; - Rewarding people; - Employee relations; - Health, safety and welfare; - Employment and HRM services. Het boek bevat tevens secties over human capital management, de rol van de front-line manager, de ontwikkeling en implementatie van HR strategieën en leren & ontwikkelen. Michael Armstrong herkent HRM als een strategisch proces, waarbij hij een praktisch advies biedt, betreffende hoe bedrijven de effectiviteit van de HRM-functie kunnen maximaliseren en hoe bedrijven zich kunnen verzekeren van een grote bijdrage dat HRM levert aan organisatorisch succes. |
| Beoordeling: | 0 ster(ren) gebaseerd op 0 beoordeling(en) |