

| Koop dit boek bij ![]() |
| Titel: | Handboek Human Resource Management |
| Auteur: | Filip Lievens |
| ISBN: | 9789077442616 |
| Recentie: | Human Resource Management (HRM) staat de laatste jaren onder druk. HRM moet tegelijk effici?nter en strategischer. Dit resulteert onder andere in een toenemende uitbesteding en informatisering van de HR-functie ten voordele van een strategische ori?ntatie. Een mogelijk nadeel van deze tendens is dat HR-managers en HR-verantwoordelijken de basistechnieken van HRM niet meer ten gronde kennen en niet meer onder de knie hebben. Dit handboek biedt een evidence-based overzicht van de vele mogelijke HR-technieken die kunnen gebruikt worden binnen de volgende HR-domeinen: functiestudie (competentiemanagement), rekrutering, selectie, training en ontwikkeling, prestatiemanagement, verloning en loopbaanmanagement. Dit onderstreept dat er geen HR-technieken bestaan, die altijd en overal werken. Integendeel, inzicht in de sterke en zwakke punten van een HR-techniek is cruciaal om deze nadien strategisch te kunnen inzetten. Zo gaan de basics van HR en een strategische ori?ntatie hand in hand. |
| Beoordeling: | 5 ster(ren) gebaseerd op 1 beoordeling(en) |