Ackoff - Systeemtheorie

De systeemtheorie (ook wel systeembenadering) is een managementperspectief dat in het begin van de jaren '50 ontstond en tot op de dag van vandaag diverse aanhangers kent.

De systeemtheorie is een soort van integratie van het klassiek managementperspectief en human relations.
Zo neigt de mechanistische visie van het systeem naar het klassiek managementperspectief en het erkennen van de complexiteit en de invloed van mensen binnen dit systeem naar human relations.

Zoals de naam aangeeft, beschouwt de systeemtheorie een organisatie als een systeem dat bestaat uit verschillende onderdelen of subsystemen.
Een organisatie is dus een verzameling van onderling verbonden en van mekaar afhankelijke onderdelen of subsystemen die samen één geheel vormen.
Een subsysteem bestaat uit samenhangende entiteiten en componenten of kenmerken van deze entiteiten.
De hoedanigheid van de componenten wordt sterk bepaald door de entiteiten van het subsysteem in kwestie.
Elk subsysteem wordt vaak geduid of getypeerd met een naam.
Deze naamgeving verwijst doorgaans naar het typisch karakter van de entiteiten en het onderscheidend vermogen van de andere subsystemen binnen de organisatie.

Wanneer we de abstracte begrippen vervolgens plaatsen binnen een organisatiecontext, dan kunnen we in een organisatie verschillende subsystemen onderscheiden.
Elk subsysteem wordt dan geassocieerd met andere entiteiten.
Zo kan een subsysteem bijvoorbeeld betrekking hebben op mensen of op informatiestromen of op managementactiviteiten.

Relevante componenten van de entiteit mensen kunnen de wensen, de noden en de behoeften van mensen zijn.
Relevante componenten van de entiteit informatiestromen daarentegen zouden kanalen en informatievormen kunnen zijn.

Systemen en subsystemen opereren niet in het luchtledige maar in een bepaalde omgeving.
Dit in acht genomen kan men 2 systemen onderscheiden van mekaar:

een gesloten
een open systeem

Een gesloten systeem vertoont geen wisselwerking met de omgeving.
Ze oefent er geen invloed op uit en ze wordt er ook niet door beïnvloed.

Een open systeem kent een dynamische, intense wisselwerking met de omgeving.
Ze oefent er wel invloed op uit en ze wordt er door beïnvloed.

Boeken over ackoff - systeemtheorie

Cover	Titel	Auteur
	Ondubbelzinnig druk 1 - de algemene systeemtheorie (AST) voor kommunicatietrainers en kommuniekatietrainees
	Het handboek strategisch coachen druk 3	Kouwenhoven, M.
	De grote lijn druk 1 - strategie en strategisch management
	Natuurlijk veranderen druk 1 - principes voor zelforganisatie in veranderprocessen	Begemann, D.
	Teamwerk: de stress getemd druk 1 - een onderzoek naar het effect van organisatieontwerp en teamwerk op het welbevinden van werknemers	Delarue, A.
	Regisseren door reflectie druk 1 - strategisch management voor non-profitorganisaties